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Simulateur du coût d’embauche


Simulateur cout d’embauche

Simulateur cout d’embauche

Le simulateur du coût d’embauche est une ressource ouverte de calcul des cotisations sociales pour le coût d’une embauche en France en fonction du statut de votre entreprise. Quelle qu’en soit sa taille, vous disposez d’une estimation simple et claire.

Rares sont les employeurs potentiels, en particulier lors d’une première embauche, qui ont une idée précise du coût réel que cela représente, et donc du bénéfice qu’ils doivent dégager pour pouvoir sécuriser leur projet de développement. Par ailleurs, certains dispositifs d’aide ou réductions sont peu connus et la grande variété de règles fiscales et sociales peuvent-être difficiles à appréhender. Une estimation par ses propres moyens s’avère alors très difficile.

C’est pourquoi, il a été mis en place un simulateur d’embauche. Il intègre 40 cotisations et aides différentes et permet d’indiquer différents paramètres :
le nombre de salariés de l’entreprise ;
le statut du salarié : cadre ou non-cadre ;
le salaire brut mensuel souhaité ;
le statut ou non en tant que jeune entreprise innovante.

Il vous suffit donc d’intégrer ci-dessous les éléments suivants :
– Nombre de salariés dans l’entreprise.
– Embauche Salarié(e) ou apprenti(e).
– Statut Non cadre/Cadre.
– Rémunération brute.
– Temps plein/Partiel
– Code postal d’implantation de votre entreprise.
– Votre entreprise dispose ou pas du statut de jeune entreprise innovante.

Vous obtiendrez ainsi immédiatement :
– Le montant que percevra votre salarié.
– Son coût mensuel global pour votre entreprise.
– Son coût mensuel après déduction des aides différées.
– Le montant détaillé des cotisations employeur et employé.
– Le montant détaillé des aides employeur immédiates et différées.

Simulateur cout d’embaucheMerci d’avoir lu l’article France Consulting intitulé « Simulateur cout d’embauche »